课程目录
1_1.理解你的内在动力-01. 为什么不能“逼”自己成功——自我激励的三大误区.mp4
2_1.理解你的内在动力-02.向前辈讨教为什么不一定是好方法？——《认识四种驱动模型.mp4
3_2.不同动力类型在职场关系中的特点-03.为什么 我劝你“凡事都跟别人比”.mp4
4_2.不同动力类型在职场关系中的特点-04.职场中成长缓慢，该怎么办？.mp4
5_2.不同动力类型在职场关系中的特点-05.那些爱玩的人是怎样边专业的？.mp4
6_2.不同动力类型在职场关系中的特点-06.什么样的人最愿意践行公司的使命？.mp4
7_3.搞懂动力模型的底层逻辑-07.你的“好心”为什么总办不成“好事”？.mp4
8_3.搞懂动力模型的底层逻辑-08.到底是什么决定了我们的“个性”.mp4
9_4.点燃你的内在动力-09.比定计划更有效的自我管理是怎样的？.mp4
10_4.点燃你的内在动力-10.如何提高自己的职场竞争力？.mp4
11_4.点燃你的内在动力-11.你知道你的下属最容易被什么激励吗？（上）.mp4
12_4.点燃你的内在动力-12.你知道你的下属最容易被什么激励吗？（下）.mp4
课程目录
1_1.理解你的内在动力-01. 为什么不能“逼”自己成功——自我激励的三大误区.mp4
2_1.理解你的内在动力-02.向前辈讨教为什么不一定是好方法？——《认识四种驱动模型.mp4
3_2.不同动力类型在职场关系中的特点-03.为什么 我劝你“凡事都跟别人比”.mp4
4_2.不同动力类型在职场关系中的特点-04.职场中成长缓慢，该怎么办？.mp4
5_2.不同动力类型在职场关系中的特点-05.那些爱玩的人是怎样边专业的？.mp4
6_2.不同动力类型在职场关系中的特点-06.什么样的人最愿意践行公司的使命？.mp4
7_3.搞懂动力模型的底层逻辑-07.你的“好心”为什么总办不成“好事”？.mp4
8_3.搞懂动力模型的底层逻辑-08.到底是什么决定了我们的“个性”.mp4
9_4.点燃你的内在动力-09.比定计划更有效的自我管理是怎样的？.mp4
10_4.点燃你的内在动力-10.如何提高自己的职场竞争力？.mp4
11_4.点燃你的内在动力-11.你知道你的下属最容易被什么激励吗？（上）.mp4
12_4.点燃你的内在动力-12.你知道你的下属最容易被什么激励吗？（下）.mp4
感谢您的来访，获取更多精彩文章请收藏本站。
1. 资源都是经过站长或作者收集测试修改后发布分享。转载请在文内以超链形式注明出处，谢谢合作！
2. 本站除原创内容，其余所有内容均收集自互联网，仅限用于学习和研究目的，本站不对其内容的合法性承担任何责任。如有版权内容，请通知我们或作者删除，其版权均归原作者所有，本站虽力求保存原有版权信息，但因众多资源经多次转载，已无法确定其真实来源，或已将原有信息丢失，所以敬请原作者谅解！
3. 本站用户所发布的一切资源内容不代表本站立场，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，若您对本站所载资源作品版权归属存有异议，请留言附说明联系邮箱，我们将在第一时间予以处理 ，同时向您表示歉意！为尊重作者版权，请购买原版作品，支持您喜欢的作者，谢谢！
4. 本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息，访客如有发现请立即向站长举报；本站资源文件大多存储在云盘，如发现链接或图片失效，请联系作者或站长及时更新。
暂无评论内容